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publicado por Inácio Louvain, edição equipe Way
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9 de janeiro, 2026
9 de janeiro, 2026
9 de janeiro, 2026
Educação que Sustenta Crescimento:
Educação que Sustenta Crescimento:
Educação que Sustenta Crescimento:
Por que janeiro define o desempenho do ano inteiro
Por que janeiro define o desempenho do ano inteiro
Por que janeiro define o desempenho do ano inteiro
Janeiro é o mês mais subestimado do varejo farmacêutico. Enquanto muitos gestores entram no piloto automático, as farmácias que crescem de forma consistente usam esse período para fazer algo essencial: preparar o time.
Janeiro é o mês mais subestimado do varejo farmacêutico. Enquanto muitos gestores entram no piloto automático, as farmácias que crescem de forma consistente usam esse período para fazer algo essencial: preparar o time.
Janeiro é o mês mais subestimado do varejo farmacêutico. Enquanto muitos gestores entram no piloto automático, as farmácias que crescem de forma consistente usam esse período para fazer algo essencial: preparar o time.
Não existe crescimento sustentável construído no improviso. O desempenho que aparece em março, junho ou dezembro começa, silenciosamente, na forma como a equipe é preparada agora.
Não existe crescimento sustentável construído no improviso. O desempenho que aparece em março, junho ou dezembro começa, silenciosamente, na forma como a equipe é preparada agora.
Não existe crescimento sustentável construído no improviso. O desempenho que aparece em março, junho ou dezembro começa, silenciosamente, na forma como a equipe é preparada agora.
Farmácias que não usam janeiro para organizar processos, alinhar expectativas e desenvolver pessoas passam o resto do ano apagando incêndios. Já aquelas que investem em educação logo no início criam base sólida para um ano mais produtivo, mais leve e mais lucrativo.
Farmácias que não usam janeiro para organizar processos, alinhar expectativas e desenvolver pessoas passam o resto do ano apagando incêndios. Já aquelas que investem em educação logo no início criam base sólida para um ano mais produtivo, mais leve e mais lucrativo.
Farmácias que não usam janeiro para organizar processos, alinhar expectativas e desenvolver pessoas passam o resto do ano apagando incêndios. Já aquelas que investem em educação logo no início criam base sólida para um ano mais produtivo, mais leve e mais lucrativo.
A educação não acelera apenas resultados. Ela reduz erros, melhora a experiência do cliente, fortalece a autonomia do time e libera o gestor para atuar de forma estratégica.
A educação não acelera apenas resultados. Ela reduz erros, melhora a experiência do cliente, fortalece a autonomia do time e libera o gestor para atuar de forma estratégica.
A educação não acelera apenas resultados. Ela reduz erros, melhora a experiência do cliente, fortalece a autonomia do time e libera o gestor para atuar de forma estratégica.
Quando a capacitação entra como prioridade em janeiro, o time começa o ano sabendo o que fazer, como fazer e por que fazer. Isso muda completamente o ritmo da operação.
Quando a capacitação entra como prioridade em janeiro, o time começa o ano sabendo o que fazer, como fazer e por que fazer. Isso muda completamente o ritmo da operação.
Quando a capacitação entra como prioridade em janeiro, o time começa o ano sabendo o que fazer, como fazer e por que fazer. Isso muda completamente o ritmo da operação.
A educação contínua cria padrão.
E padrão cria previsibilidade.
A educação contínua cria padrão.
E padrão cria previsibilidade.
A educação contínua cria padrão.
E padrão cria previsibilidade.
Sem preparo, toda meta vira pressão.
Com preparo, a meta vira direção.
Sem preparo, toda meta vira pressão.
Com preparo, a meta vira direção.
Sem preparo, toda meta vira pressão.
Com preparo, a meta vira direção.
Conclusão
Conclusão
Conclusão
Janeiro não é mês de “esperar o ano engrenar”.
É o mês de estruturar pessoas para sustentar o crescimento que virá.
Janeiro não é mês de “esperar o ano engrenar”.
É o mês de estruturar pessoas para sustentar o crescimento que virá.
Janeiro não é mês de “esperar o ano engrenar”.
É o mês de estruturar pessoas para sustentar o crescimento que virá.
Quer começar o ano com um time preparado e alinhado? Agende uma conversa para estruturar a capacitação da sua farmácia nosso WhatsApp abaixo.
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